本帖最后由 方北 于 2013-11-29 13:29 编辑
前些日子，单位评高级职称，
由于名额有限，某人没被评上，
总不能坐以待弊吧，
有人说，找主管评职称的领导谈，有人说找直接管业务的领导谈，还有人说找最大的领导谈。
如果公平，凭某人实力与条件，应该不会落选，
可是结果偏偏落选了。
后来拜访了一个有经验之人，分析的很有道理：
若自已找领导谈，根本没戏；若找主管领导谈，主管领导一定不会找大领导去理论，所以也是徒劳，
最好找一个与大领导关系密切或上司，间接提一下，效果最好。
可叹，某人就一介平民，
本本分分做人，勤勤恳恳工作，凭的就是能力，
茫茫人海，哪里去找这样一个人合适的人呢？ |
